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miércoles, mayo 12, 2021
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Empleados no pueden ser sancionados ni castigados por llegar tarde al trabajo si no hay reglamento

El director de Intelecta Consultoría explicó que más de tres retardos no generan una falta por ley y tampoco se puede regresar al empleado por llegar tarde, sino que se debe dejar que cumpla con su jornada laboral.

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