La reducción de la jornada laboral en México, de 48 a 40 horas semanales, es una de las reformas que más expectativa ha generado en el país. El cambio permitiría a los trabajadores contar con dos días de descanso a la semana, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, además de reducir el desgaste físico y mental.
Sin embargo, la propuesta también ha desatado un intenso debate entre empresarios, especialistas y autoridades, quienes advierten posibles impactos en la productividad, los costos operativos y la organización interna de las empresas.
Empresarios plantean jornadas más intensas
Ante la eventual aprobación de la semana laboral de 40 horas, el sector empresarial comenzó a analizar ajustes internos para compensar la reducción de tiempo. De acuerdo con sus planteamientos, una de las opciones sería incrementar la intensidad del trabajo diario.
En este contexto, algunos empleadores han propuesto eliminar los llamados “tiempos muertos” dentro de la jornada laboral. Entre ellos, mencionan la pausa de media hora para comer, actualmente contemplada en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Desde esta postura, argumentan que cumplir ocho horas de trabajo de manera continua, sin interrupciones, permitiría compensar el día adicional de descanso semanal sin afectar la productividad ni el funcionamiento de las empresas.
La postura del Gobierno sobre la jornada de 40 horas
Frente a la polémica, el Gobierno federal salió a aclarar su posición. El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, aseguró que la transición hacia una semana laboral de 40 horas no implicará la eliminación ni la reducción de derechos laborales vigentes.
El funcionario confirmó que la media hora de comida y los periodos de descanso establecidos en la LFT se mantendrán sin cambios, descartando que los trabajadores tengan que laborar jornadas continuas sin pausas.
De acuerdo con lo adelantado por las autoridades, la reforma podría aprobarse hacia finales de 2025, con una aplicación gradual que iniciaría durante los primeros meses de 2026.
